La société de conseil et d’ingénierie Eolen lance aujourd’hui un plan de recrutement de grande envergure. Ainsi, l’entreprise ouvre 300 postes en France et à l’international pour l’année 2014 dans le cadre de son plan de développement Horizon 2016. Rappelons que le groupe Eolen emploie actuellement un peu plus de 420 personnes.
« Nos collaborateurs ont la possibilité d’aborder les métiers du conseil et de l’ingénierie dans des conditions privilégiées, explique Jean-Marc Boussidan, directeur général du groupe Eolen. Notre culture d’entreprise est un élément essentiel et différenciant dans notre positionnement. Nous attachons une très grande importance à la relation de proximité entre managers et collaborateurs ainsi qu’à l’épanouissement professionnel de nos salariés. »
Certes. Mais quels types de postes sont ouverts ? Les cinq domaines d’activité de base de la société sont couverts : énergie et sciences de la vie, finance, télécoms et multimédia, aéronautique, spatial et défense.
Le groupe Eolen met l’emphase sur certains postes dans le cadre de son plan de recrutement :
Une vaste sélection d’offres. Pour postuler, rendez-vous sur cette page web de la société.
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