Simplifier la vie des RH avec Combo

Qu’est-ce que le logiciel Combo ?

Le logiciel Combo est une solution digitale utilisée par 10 000 équipes clientes. Il aide à harmoniser la gestion quotidienne des employés sur le terrain via une plateforme qui manage les différentes tâches complexes des ressources humaines (RH). Alors, au sein d’une entreprise où chaque employé a son rôle à jouer, cet outil s’assure que tous les processus se déroulent sans accroc. Ainsi, grâce à une charge allégée, les dirigeants peuvent se concentrer sur leur expertise métier  et le bien-être de leur équipe.

Combo est conçu pour une gestion RH fluide et sans effort, avec pour avantage, entre autres, un gain de temps considérable. Il est donc la clé pour transformer les heures administratives en moments productifs. En plus, il n’est pas nécessaire d’être un virtuose de la technologie pour l’utiliser, puisque son interface intuitive est très accessible, même pour ceux qui ne maîtrisent pas les rouages du système administratif.

Un outil de gestion RH adapté pour tous les secteurs

Combo se révèle être l’application RH qui synchronise la gestion des shifts dans un marché où chaque équipe terrain à son rythme et ses horaires.

Prenons l’exemple de l’hôtellerie, la restauration ou la santé où les équipes travaillent en continu, naviguant entre les heures de pointe et d’accalmie. Combo devient le métronome qui favorise leur coordination, assurant un service impeccable à toute heure.

Ainsi, que ce soit pour gérer les horaires décalés ou les pics d’activité, cette solution simplifie le quotidien des équipes sur le terrain. C’est un partenaire de choix pour ceux qui souhaitent harmoniser leur gestion des ressources humaines avec efficacité et une touche d’humanité.

Les fonctionnalités du logiciel Combo

Pour garantir un service performant, Combo présente un ensemble de fonctionnalités :

• La gestion du temps de travail : vous disposez d’une aide à l’élaboration de vos plannings pour assurer une semaine de travail équilibrée. Le logiciel va ainsi organiser le personnel en gérant les congés et les absences, et même en intégrant une pointeuse digitale fiable qui rompt avec les vieilles méthodes de pointage.
• La gestion du personnel : le logiciel gère le registre du personnel, la génération des contrats et des avenants. De plus, il permet la signature électronique des documents et une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) en ligne.
• Le suivi de la performance : cela se fait à l’aide d’un tableau de bord RH qui suit les différents ratios et indicateurs clés (masse salariale, productivité, absentéisme, heures travaillées…) avec précision. Chaque indicateur est stratégique pour l’entreprise, révélant les talents et les points à améliorer.
• Une gestion simplifiée de la paie : tous les éléments variables de paie sont préparés en un clic.
• Une meilleure communication : chaque smartphone devient un accessoire de travail, par l’utilisation d’une application mobile pour les employés, la messagerie instantanée, les plannings via SMS et e-mail, etc. Tout est conçu pour que le dialogue entre employeur et employé soit aussi clair qu’une conversation autour d’un bon café.

Comment déterminer si la solution Combo vous est destinée ?

Opter pour un logiciel RH n’est pas un choix anodin. Vous devez être en mesure de l’utiliser facilement, de l’adapter à votre activité et de vous assurer qu’il puisse vous permettre d’atteindre votre but.

Pour savoir si Combo est fait pour vous, posez-vous les questions suivantes :

• Votre entreprise est-elle en quête d’une gestion RH sans accroc ?
• Avez-vous besoin de libérer du temps pour vous consacrer à vos clients et à votre équipe ?
• Êtes-vous à la recherche d’un outil qui s’adresse vraiment à votre secteur ?

Si vous avez répondu à ces questions par l’affirmative, alors il y a de fortes chances que Combo soit l’allié qu’il vous faut. C’est l’outil qui propose aux professionnels de tous horizons une solution sur mesure pour marcher vers le succès. Ainsi, la gestion RH devient moins une corvée et plus une partie intégrante de votre stratégie de croissance.