Selon des sources anonymes évoquées par le ‘
Financial Times‘, Microsoft envisage de mettre en place un système de primes à destination de ses managers seniors. Deux bonus seraient envisagés: une prime sur le nombre de nouveaux clients, acquis sur trois ans, et un bonus annuel portant sur la satisfaction du client. Microsoft doit faire face à la concurrence de Linux et à la baisse des investissements technologiques. Alors, son président Steve Ballmer veut améliorer la qualité de son service, tout en augmentant son portefeuille clientèle. Alors? C’est comme dans les autres sociétés commerciales, finalement.
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