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Emploi : quelle trajectoire pour l’informatique à l’horizon 2030 ?

Les ingénieurs en informatique, particulièrement rompus à la mobilité géographique ? L’analyse de France Stratégie et de la Dares les place dans le haut du panier.

Entre 2009 et 2019, parmi les personnes en emploi, près de 10 % des ingénieurs en informatique résidaient dans une autre région cinq ans auparavant.

Cette analyse s’assortit de prédictions à l’horizon 2030. La principale n’a rien d’inouï : la très forte tension actuelle sur les métiers de l’informatique perdurerait. Voire s’accentuerait, en fonction des régions.

La Nouvelle-Aquitaine fait partie de celles où le déséquilibre entre besoins de recrutement et ressources en main-d’œuvre serait particulièrement marqué.

Même chose pour la Bretagne, les Pays de la Loire et l’Occitanie. Dans ces territoires, les besoins non couverts à l’horizon 2030 représenteraient entre un cinquième et un tiers des emplois actuels dans ce métier.
Dans les projections France Stratégie/Dares, l’arrivée d’ingénieurs en provenance d’autres régions – notamment l’Île-de-France – ne permet pas de combler les besoins élevés qui découlent d’une croissance dynamique de l’emploi.

À l’inverse, les autres régions présentent un déséquilibre modéré. Voire nul dans le cas de l’IDF. Un flux important de jeunes débutants comblerait le départ d’ingénieurs vers d’autres régions.

France Stratégie et la Dares anticipent la création de 38 000 emplois entre 2019 et 2030 parmi les ingénieurs en informatique. 54 000 correspondraient à la dynamique nationale du métier. Les -16 000 représenteraient la baisse tendancielle de la région dans l’emploi de ce métier.

Il existe une surreprésentation des ingénieurs en informatique en IDF, de par la forte présence des ESN. Mais la part de la région dans l’emploi de ce métier a tendance à fléchir.

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