Pour la Cour de cassation, un salarié licencié pour avoir transmis à des collègues un email très critique sur un projet d'accord d'entreprise n'a pas abusé de sa liberté d’expression.
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Pour la Cour de cassation, un salarié licencié pour avoir transmis à des collègues un email très critique sur un projet d'accord d'entreprise n'a pas abusé de sa liberté d’expression.
Les 100 premiers éditeurs français cumulent croissance solide et bénéfices en nette progression. Seule ombre au tableau : la faible valorisation de ces sociétés qui peut les pousser à passer sous pavillon étranger.
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