Près de 50 % des DSI français craignent de ne pas pouvoir accompagner la transformation numérique de leur organisation au rythme attendu par les métiers.
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Près de 50 % des DSI français craignent de ne pas pouvoir accompagner la transformation numérique de leur organisation au rythme attendu par les métiers.
Avec l’avènement du Cloud et de la virtualisation, les missions de la DSI évoluent et de nouvelles compétences apparaissent au sein du service. Point sur ces évolutions et sur la naissance d’une nouvelle mission : le Cloud Broker.
Son offre Recrutement DSI s'adresse aux entreprises de taille moyenne à intermédiaire qui ont besoin d'un DSI expérimenté à temps plein, mais peinent à recruter le profil qualifié.
Avec l’offre pléthorique de solutions disponibles dans le Cloud, les PME délèguent de plus en plus leur informatique à des tiers. Une stratégie qui nécessite d’être vigilant sur la réversibilité, la disponibilité ou encore la sécurité ...
Le programme Mentorat DSI devrait compter « 20 binômes » de DSI en 2016-2017. Emmanuelle Servaye, responsable marketing de Sungard AS en France, précise les objectifs de l'initiative.
E-business, Cloud, Big Data... Les budgets consacrés à la transformation numérique vont augmenter pour près de la moitié des DSI français interrogés par le cabinet Robert Half.
Selon le BT CIO report 2016, un quart des organisations en France ont migré l'ensemble de leurs applications et infrastructures dans le Cloud. Les DSI restent les pilotes, malgré le Shadow IT.
La France, l'Espagne et le Benelux affichent les niveaux d'adoption du Cloud public et de la culture Devops les plus élevés. Le Royaume-Uni est à la traîne, selon l'hébergeur Claranet.
Le DSI de Renault, Philippe Paban voit sa fonction évoluer face aux métiers et au numérique. Architecte, réinternalisation des compétences, ouverture de son écosystème, communication, les chantiers sont multiples.
Moins de 50 % des responsables IT interrogés travaillent dans des organisations ayant largement ou totalement numérisé leurs processus, selon une enquête commandée par Xerox.
Le DSI d’Axa France détaille la transformation de l’informatique de l’assureur, qui tente de récupérer des concepts de développement de produits nés dans les start-up. Axa veut aussi ramener en interne davantage de compétences IT.
L’ex-DSI de l’Unédic, organisme chargé de gérer les fonds de l’assurance chômage, cumulait son emploi de direction et de confortables indemnités chômage. Le scandale lui a coûté son poste, tout comme a été licencié l’informaticien qui ...
Les DSI français ne boudent pas l'IT bimodale, mais leur approche du digital semble plus défensive que celle de leurs homologues ailleurs dans le monde, selon une étude de Gartner.
Les applications et les services Cloud arrivés dans l'entreprise sans l'aval de la DSI sont perçus comme un levier de productivité par une majorité d'organisations, selon un sondage de Canvas.
Par manque de temps ou de ressources, les directeurs des systèmes d'information en France retardent ou annulent des projets majeurs, révèle une étude de Sungard AS.
Le constructeur automobile PSA envisage d'externaliser une partie de sa direction informatique. 210 salariés seraient concernés par ce transfert chez le groupe de services IT CapGemini.
Contrairement à la tendance générale, les chômeurs étaient certes un peu moins nombreux dans les SI en décembre 2015, mais pas les demandeurs d'emploi ayant exercé une activité réduite.
Heureux comme un RSSI en 2016 ? Pas si sûr. Même si leurs budgets vont souvent augmenter, les moyens consacrés à la cybersécurité restent insuffisants pour faire face au déluge d’attaques et aux enjeux liés aux nouveaux usages.
Les compétences douces ou « soft skills » – capacités relationnelles, sens du leadership – ont pris davantage d'importance dans l'IT ces dernières années. Et la tendance se confirme aujourd'hui.
La gestion intelligente des bâtiments fait partie des projets clés de DSI et décideurs de collectivités interrogés en amont de la Cop21 par la société d'études Markess.
Crédit Mutuel Arkea utilise un outil prédictif pour mieux cibler les propositions commerciales adressées à ses clients appelant le centre d’appels ou se rendant en agence.
Seuls 36 % des DSI et dirigeants interrogés par le cabinet international d'audit EY déclarent avoir confiance en leur capacité à détecter des cyberattaques sophistiquées.
Grands groupes, start-up, chercheurs... La complémentarité des partenaires et un accord de consortium bien ficelé sont des élèments de réussite d'un projet de co-création de valeur.
La complexité d’un projet de mise en place d'une plateforme collaborative est trop souvent sous-estimée, explique Nicolas Bürki, analyste senior au CXP. Avant de démarrer, mieux vaut bien s'entendre sur la définition du terme, sur le p ...
Gare aux initiés ? Les principaux risques internes qui pèsent sur la sécurité informatique émanent des équipes IT et de jeunes geeks, d'après une enquête commandée par Intermedia.net.
L'avancée des projets Big Data dans les entreprises se confirme sous l'impulsion de la DSI. Mais les sociétés européennes accusent un retard dans ce domaine sur les homologues d'Amérique du Nord, selon le cabinet Barc.
Sous la pression des métiers, les DSI ont un rôle de conseil en services Cloud à jouer pour assurer l'urbanisation du système d'information de leur entreprise, selon le Cigref.
La rémunération annuelle moyenne des DSI travaillant pour les 500 premières entreprises américaines dépasse le million de dollars. Une paille pour les dirigeants IT les mieux payés.
Le cabinet Robert Half publie l'édition 2016 de son étude de rémunérations. Dans les systèmes d'information, le marché est prêt à payer au prix fort des profils de très haut niveau, mais il n'y a pas d'envolée incontrôlée des salaires ...
Infrastructure, crise, conformité... Plus que le pilotage de l'IT au quotidien, des moments décisifs permettent de mesurer le succès et les couacs des parcours de DSI européens, selon Colt.