Ericsson anticipe une baisse de la demande sur le marché nord-américain. Et prévoit de supprimer 10 % de ses effectifs aux États-Unis. Les moins performants.
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Ericsson anticipe une baisse de la demande sur le marché nord-américain. Et prévoit de supprimer 10 % de ses effectifs aux États-Unis. Les moins performants.
Après avoir tenté de calmer les critiques à propos des conditions de travail dans les usines d'assemblage de ses sous-traitants chinois, Apple affirme, étude à l'appui, être à l'origine de la création de 514 000 emplois sur ses terres, ...
L'opérateur pour entreprise Celeste part en chasse aux profils techniques et commerciaux pour assurer son développement en 2012.
Le plan de restructuration de Nokia Siemens touchera son siège finlandais. Au quatrième trimestre, l'équipementier accuse un retrait annuel de 4 %.
Selon une étude, deux tweets français sur 1000 concernent une offre d'emploi ou de stage. La recherche d'informaticiens prédomine.
Atos organise un concours de développement d'application en direction des étudiants universitaires. Un bon moyen de repérer les futurs talents de l'industrie, particulièrement dans le secteur de la mobilité.
Le refus d'autorisation d'embauche d'un ingénieur tunisien pour cause de « circulaire Guéant » fait perdre un marché à la SSII Additeam. Qui conteste ce refus.
Fabrication de matériel électronique et informatique, SSII, télécommunications... constituent le premier secteur recruteur d'ingénieures avec 14 % de femmes. Mais les jeunes diplômées se raréfient.
Nathalie Leboucher rejoint Orange Business services où elle s'occupera des projets visant à équiper les villes de solutions d'optimisation de gestion des villes.
Fort d'une expérience chez Cap Gemini notamment, Jean-Pierre Carsalade aura la difficile mission de doubler le chiffre d'affaires sur la région France Sud-Moyen Orient du spécialiste des solutions informatiques hautes performances.< ...
Nokia annonce une nouvelle vague de licenciements de ses effectifs de 3500 salariés. En plus des 4000 déjà en cours. Sans compter les externalisations.
Pour assurer son développement, l'opérateur Celeste recrute des ingénieurs systèmes et réseaux, et des commerciaux.
Le Groupe Additeam recute 30 personnes dans les secteurs du support, de l'analyste et de l'ingénierie. Pour répondre aux nouveaux marchés de la SSII dans les secteurs de la banque, notamment.
Pour répondre à l'accélération de ses services; notamment en infogérance, Computacenter initie une nouvelle vague de 150 recrutements en France.
Les embauches, modestes mais ciblées, se poursuivent chez les SSII. Chez Acial et Airial qui recrutent sur Paris, Lille, Lyon, Pays de la Loire. Plus d'une centaine de postes à pourvoir avant la fin de l'année.
En pleine phase de développement après l'acquisition de Owentis, la société Ozitem veut renforcer ses équipes. Ingénieurs débutants et professionnels confirmés sont les bienvenus.
TS Summer’11 de TalentSoft est une offre de gestion des talents, dont la nouvelle mouture se montre plus puissante, plus flexible et apte à mieux aider les responsables des ressources humaines dans leur travail.
Cisco limite la casse dans ses effectifs, et finalise la cession des 5000 employés mexicains de son usine de Juarez à Foxconn. Un plan d'action douloureux pour économiser un milliard de dollars.
Avec la Libre Académie, Alter Way propose à ses futurs employés de participer à une formation originale.
Profitant de la reprise des projets informatiques, les SSII s'apprêtent à embaucher à tour de bras en France. Des cadres essentiellement.
Open Wide entend recruter une vingtaine de salariés dans le domaine des solutions open source. Une journée portes-ouvertes se tiendra prochainement pour optimiser les recrutements.
Des milliers de personnes rejoindront les rangs de Google cette année. La compagnie souhaite ainsi donner un coup d’accélérateur à son activité.
Le secteur informatique voit le taux d'ingénieurs femmes baisser depuis deux ans. Les causes sont multiples.
Alors que Bull prévoit de recruter 1000 personnes (dont 400 en France), Thales ouvre un plan social de 1500 salariés pour maintenir sa compétitivité.
Avec 35.000 embauches dans le secteur IT prévues en 2010, le marché de l'emploi des informaticiens repart. Essentiellement dans l'édition et du conseil. Cadres, affûtez votre CV.