Les DevOps (développement/opérations) devancent les ingénieurs logiciel, hardware et sécurité dans le rapport de Dice sur les salaires de la Tech US.
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Les DevOps (développement/opérations) devancent les ingénieurs logiciel, hardware et sécurité dans le rapport de Dice sur les salaires de la Tech US.
Les niveaux de salaires de spécialistes et managers DevOps atteignent des sommets aux États-Unis. En Europe, la situation est plus contrastée.
Les profils expérimentés data et infra obtiennent des rémunérations jusqu’à 25% supérieures en changeant d'employeur, rapporte Hays.
Les incertitudes réglementaires concernant la blockchain et la volatilité de cryptomonnaies ne freinent pas les recrutements, relève Glassdoor.
Dans les systèmes d’information (SI) les salaires se stabilisent, sauf pour les experts. Dans le numérique orienté marketing, les rémunérations progressent.
L'ingénieur en sécurité, les chefs de projet informatique et infrastructure affichent une progression de salaire supérieure à 6%, contre 2,7% en moyenne, selon Expectra.
Java, SQL et Javascript sont les langages les plus demandés par les recruteurs. Python progresse et Objective-C décline, selon Joblift.
Le salaire médian des employés de Facebook était l'un des plus élevés du S&P 500 en 2017. La rémunération totale de Mark Zuckerberg, elle, a bondi de 55% en un an.
Le responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) monte en grade dans les entreprises confrontées au cyber-risque et au règlement sur la protection des données.
En France, le salaire annuel d'un RSSI expérimenté peut dépasser 300 000 euros, selon le Club des experts de la sécurité de l’information et du numérique (CESIN).
En France, le secteur des objets connectés recrute « massivement » consultants et développeurs pour soutenir sa croissance, rapporte Indeed.
Les télégrammes du soir souhaitent bon courage aux victimes d'Irma et un bon wee-end aux autres.
Dans un rapport de PayScale, les entreprises sont prêtes à payer un salaire élevé aux architectes IT disposant d’une expertise Cloud.
Selon une étude, certains RSSI en Europe émargent à un salaire de 1 million d’euros. La mise en place de GDPR tend le marché des talents en sécurité.
Chez le constructeur automobile coréen, les syndicats s’inquiètent des conséquences sur l’emploi de l’arrivée de robots animés par des IA.
L’étude annuelle de Stack Overflow sur les développeurs montre que les plus hauts salaires se trouvent dans le DevOps et l’intelligence artificielle.
Bernard Cazeneuve tire la sonnette d’alarme sur le besoin de l'Etat d'attirer et retenir des compétences rares en informatique. Et se montre prêt à entrouvrir les cordons de la bourse. La DSI de l’Etat (la Dinsic) sera à la manœuvre.
En quête permanente de nouveaux talents, les GAFA comme les start-up de la Silicon Valley attirent la fine fleur de l’informatique mondiale avec des salaires généreux. Mais le jeu en vaut-il (encore) la chandelle pour les développeurs ...
Selon une étude de Microsoft, les entreprises sont prêtes à bien rémunérer les architectes spécialisés dans le Cloud et sur Azure en particulier.
Hired a publié une étude sur le niveau des salaires des développeurs dans plusieurs pays. La France est très bon marché.
À Paris, les rémunérations des profils informatiques ont sensiblement progressé en 2016. En régions, elles sont restées stables. Et les freelances montent en puissance, selon le cabinet Hays.
GreatAgain.gov, le site de l'équipe de transition du 45e président élu des États-Unis sert de socle au recrutement de milliers d'agents fédéraux, du sous-secrétaire au directeur de la technologie.
Un cadre licencié par Buffalo Grill aurait accédé à tous les salaires du groupe après avoir ouvert un fichier Excel dans Numbers. Aux prud'hommes, son avocat rejette la faute sur la fonction SI.
Dans la Silicon Valley, le salaire annuel moyen de jeunes diplômés dépasserait 107 000 dollars chez Apple, Facebook et Google, selon l'enquête d'un ancien étudiant.
Dans les systèmes d'information, les rémunérations de profils que le marché s'arrache, des développeurs aux RSSI, sont orientées à la hausse. C'est le constat que fait PageGroup.
Les salaires annuels moyens sont orientés à la hausse pour les développeurs PHP dotés de 3 à 10 ans d'expérience. La situation est plus mitigée pour les autres, selon l'Afup.
Les recrutements dans la tech française devraient progresser de 48% en 2017. Mais Tech in France redoute la « pénurie de profils ». Une conclusion un peu hâtive, selon le Munci.
Dans les systèmes d'information, les salaires restent stables, mais le marché est toujours prêt à investir dans les profils experts, selon le cabinet Robert Half. Le digital progresse.
En France, les développeurs logiciels et web devancent les ingénieurs SI au top 20 des métiers les plus recherchés sur LinkedIn. Ils tirent profit de la guerre des talents que se livrent les recruteurs.
Le niveau de salaire, l'équipe, la technique... sont autant de critères qui permettent aux recruteurs de se distinguer pour attirer les développeurs que s'arrache le marché, selon Stack Overflow.