Workday veut convaincre davantage de grands groupes de se détourner d'applications RH et Finance héritées pour migrer vers ses solutions cloud.
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Workday veut convaincre davantage de grands groupes de se détourner d'applications RH et Finance héritées pour migrer vers ses solutions cloud.
Engagé dans une course poursuite avec Teams de Microsoft, Slack poursuit sa croissance et revendique sa présence dans plus de 150 pays.
IBM veut fournir aux entreprises une intelligence artificielle qui les aide à recruter et mobiliser « une main-d'œuvre diverse et hautement qualifiée ».
En France, Lyreco, Umanis et Webedia font partie des clients qui ont opté pour les solutions cloud RH et finance dopées à l'IA par Workday.
Workday injecte apprentissage automatique et analyse augmentée dans ses solutions RH cloud. Un premier pas vers une « place de marché des talents », selon l'éditeur.
La technologie d'analyse augmentée de Stories va enrichir le service Prism Analytics du fournisseur RH en mode cloud Workday.
Workday compte élargir son portefeuille de services avec l’acquisition d’Adaptive Insights, fournisseur d’outils de planification et de modélisation financière.
Les utilisateurs en entreprise pourront accéder aux services RH de Workday sans quitter l'application collaborative Slack.
Les revenus abonnements RH/Finance de Workday, qui représentent 80 % de son chiffre d'affaires, ont bondi de 33 % sur le trimestre clos le 31 janvier 2018.
Le fonds de Workday (solutions RH et finance en mode Cloud) cherche des start-up actives dans l'IA, la blockchain ou la réalité augmentée.
Fin 2020, il sera nécessaire de disposer d’Office 365 ProPlus ou de la dernière version d’Office pour accéder aux services d’Office 365.
Selon Synergy, le marché du SaaS est toujours en forte croissance et Microsoft reste le leader avec la forte pénétration d’Office 365.
Les offres de finance et RH de Workday seront en mesure de communiquer des informations à Office 365. De nouvelles possibilités d’automatisation sont ainsi proposées.
Oracle veut sa part du gâteau dans les offres Cloud. Pour cela, le CTO Larry Ellison a dévoilé plusieurs initiatives dans ce domaine dont Cloud@customer.
Moins perchés que les commentaires de Renaud Lavillenie après sa médaille d’argent, voici nos télégrammes du soir.
Spécialiste de la finance et des RH, Workday va enrichir son offre d’une solution de gestion du e-learning. Et promet une intégration native avec son outil de gestion des ressources humaines.
Plus récurrent que les pannes Facebook, mais moins cher que l’indemnisation demandée par Bernard Tapie, voici les télégrammes du soir.
Le directeur France de Workday précise la stratégie et les ambitions de l'éditeur de solutions RH et finances en mode SaaS sur un marché où s'activent de puissants acteurs comme SAP.
Une étude menée par Sailpoint montre que les apps Cloud progressent auprès des salariés avec des risques pour les données sensibles de l'entreprise.
L'offre de gestion du capital humain de Worday, éditeur de solutions RH et finances en mode SaaS, va intégrer des applications de recommandation dès 2015.
Le spécialiste de la planification en mode Saas Anaplan engrange 100 M$ pour poursuivre son développement. Et dessine les contours d’une alliance avec Salesforce (CRM) et Workday (RH et finances).
L’éditeur pionnier de solutions SaaS (ERP, RH, Paie…) investit en Europe et accélère précisément en France. Entretien avec le dirigeant-cofondateur de Workday, Aneel Bhusri, qui espère bien continuer à piller des clients à SAP et Oracl ...