Pourquoi GitHub et GitLab vont aussi licencier des collaborateurs

Les plateformes de développement et gestionnaires de code source GitHub et GitLab ont annoncé jeudi 9 février réduire leurs effectifs.

Elles rejoignent ainsi bien d’autres entreprises des technologies, de Microsoft à SAP, qui ont récemment engagé de vastes plans de restructuration.

Qu’en est-il dans le détail ?

GitHub, propriété de Microsoft, prévoit de supprimer jusqu’à 10% de ses effectifs d’ici la fin de son exercice 2023.

Thomas Dohmke, CEO de GitHub, a imputé les coupes sombres à venir au contexte économique couplé à des restrictions budgétaires, a relevé Fortune.

GitHub emploie environ 2 800 personnes, jusqu’à 280 employés pourraient donc être licenciés. Pour réduire davantage ses coûts, l’organisation se prépare à basculer vers le télétravail à 100%.

L’entreprise basée à San Francisco (Californie) n’a pas indiqué si les coupes font partie des 10 000 suppressions de postes précédemment annoncées par Microsoft, sa maison mère.

La société dit vouloir investir davantage dans un « GitHub intégré et alimenté par l’intelligence artificielle (IA) ». Une opportunité à saisir « de toute urgence », a insisté Thomas Dohmke.

GitHub a récemment atteint un chiffre d’affaires annuel récurrent de 1 milliard $, contre 200 à 300 millions $ lors de son rachat en 2018 pour 7,5 milliards $ par Microsoft.

Qu’en est-il pour GitLab ?

De GitLab à GitHub, télétravail pour tous (ceux qui restent)

Concurrent de GitHub, GitLab prévoit de supprimer 7% d’emplois.

L’an dernier, GitLab a annoncé employer 1 630 collaborateurs dans 68 pays. En supposant que son effectif actuel soit proche de son niveau du début d’année 2022, une centaine de travailleurs, développeurs, commerciaux et responsables produits, seraient remerciés.

Sid Sijbrandij, co-fondateur et CEO de GitLab, a imputé les réductions d’effectifs à la conjonture économique et aux priorités d’investissements IT des entreprises.

« L’environnement macroéconomique actuel est difficile. En conséquence, les entreprises continuent de dépenser, mais elles adoptent une approche plus conservatrice de leurs investissements logiciels et prennent plus de temps pour fixer des décisions d’achat », a-t-il déclaré dans un message mis en ligne sur le site de la firme.

Sid Sijbrandij a expliqué : « j’avais espéré que la redéfinition des priorités de nos dépenses serait suffisante pour résister au ralentissement économique mondial croissant. Malheureusement, nous devons prendre d’autres mesures et adapter notre rythme de dépenses à notre engagement en faveur d’une croissance responsable. »

Initié en 2014 en tant que projet open source basé sur le système de gestion de version Git, GitLab est devenu une plateforme DevOps cotée en bourse en octobre 2021.

L’entreprise américaine a opté dès sa création pour le travail 100% à distance.

_{(crédit image : illustration de une générée par une IA)}