Où en est votre entreprise sur les tops 10 IT 2008 ?

Si la France augmente ses investissements informatiques de 3,15 %, elle reste sous la moyenne des autres pays de la zone évaluée à 3,3 %. Des chiffres globalement plutôt timides, si l'on considère que toutes les entreprises jugent l'informatique comme un levier pour développer leur activité, et non plus comme une charge.

Mais c'est certainement ici que le bât blesse. En effet, les DSI Français prévoient d'allouer 62 % de leur budget IT au fonctionnement de l'entreprise, contre 20 % à son développement et 18 % à sa transformation. Si ces chiffres dépassent un peu ceux des autres pays (respectivement 63 %, 21 % et 16 %), ils ne rééquilibrent encore que modestement l'équilibre "boulet de la maintenance de l'existant/dynamisme du renouveau". Mais la tendance est bien orientée.

Notre première remarque ne pourra que freiner les élans stratégiques de nos DSI qui classent leur priorité dans l'ordre suivant : mise en place de projets permettant de développer l'entreprise (1er), amélioration de la qualité des services IT et l'amélioration de la gouvernance IT.

Une fois encore, on constate que l'austérité n'est plus à la mode, compensée par le peu d'importance accordée à l'augmentation des équipes internes. Conséquence assez logique, puisque l'externalisation enregistre une forte croissance. Ainsi, la réduction des coûts informatique et la croissance du personnel IT au sein de l'entreprise n'arrivent qu'aux 7^ème et 10^ème rangs.

Les envies d'innovation des DSI bien installés

Sur les autres chiffres, on remarquera que l'innovation reste une "exception française" intéressante puisque les DSI gaulois la considèrent comme enjeu stratégique à 31 % contre 14 % pour le reste du monde. On ne reste pas impunément un peuple d'ingénieur. Mais dans ce sens, il semblerait que cela devient un atout.

Nos amoureux de l'innovation sont plutôt fidèles à leurs employeurs (ou très attachés à leur fonction ?) puisqu'ils battent des records de longévité au même poste dans la même société. En effet, ils occupent leur poste en moyenne pendant de 6,3, ans contre 4,3 ans pour leurs homologues des autres pays. Mais est-ce réellement un résultat positif ?

Source: Gartner EXP (January 2008) Top 10 Business and Technology Priorities in 2008

Source: Gartner EXP (January 2008)