Du pentester au RSSI, l'évolution des salaires dans la cybersécurité

Comment les rémunérations ont-elles évolué ces trois dernières années dans les métiers de la cybersécurité ? Éléments de réponse à partir de données PageGroup.

Le pentester, plus coté aujourd’hui qu’il y a deux ans ?

Il est en tout cas, parmi les métiers de la cybersécurité que PageGroup mentionne dans son étude de rémunérations, celui qui a connu la plus forte progression absolue sur cet intervalle de temps.

Les valeurs figurant dans les tableaux ci-dessous correspondent aux fourchettes de rémunération brute annuelle pour des postes en région parisienne. Chez les pentesters, c’est dans la tranche « 5 à 10 ans d’expérience » que la progression est le plus nette.

Pentester	0-2 ans	2-5 ans	5-10 ans	10+ ans
2022	35-40	40-50	50-70+
2023	35-40	40-55	55-70	70+
2024	40-45	45-60	60-75	75+

Les auditeurs en sécurité IT juniors peuvent désormais espérer un brut de 50k. Les plus expérimentés (10 ans et plus), de 90k.

Auditeur sécurité IT	0-2 ans	2-5 ans	5-10 ans	10+ ans
2022	38-45	45-60	60-85
2023	38-45	45-60	60-75	75-85
2024	40-50	50-65	65-80	80-90

L’analyste sécurité/SOC, à la casquette duquel s’ajoute cette année le SIEM, n’a vu sa rémunération progresser que sur les postes seniors.

Analyste sécurité/SOC	0-2 ans	2-5 ans	5-10 ans	10+ ans
2022	40-55	55-70	70+
2023	40-55	55-65	65-70	70+
2024	40-55	55-70	70-80	80+

Lire aussi : Métiers IA/Data : la progression des salaires concerne surtout les juniors

Ingé cyber, RSSI : des rémunérations qui tendent à la baisse

Pour l’ingénieur sécurité et cyber, la tendance est globalement à la baisse. Poour les postes à plus de 5 ans d’expérience, les « 90k voire plus » ne sont plus d’actualité.

Ingé sécurité et cyber	0-2 ans	2-5 ans	5-10 ans	10+ ans
2022	40-50	45-70	70-90+
2023	40-50	45-60	60-70	70-90
2024	40-50	50-60	60-70	70-80

Pas de progression des rémunérations chez les juniors pour le métier de chef de projet sécurité. Le haut de la fourchette chez les seniors est désormais à 85k.

Chef de projet sécurité	0-2 ans	2-5 ans	5-10 ans	10+ ans
2022	45-55	55-70	70+
2023	45-55	55-65	65-75	75+
2024	45-55	55-65	65-80	85+

Un peu plus haut – à 90k en l’occurrence – se trouve l’architecte sécurité et cyber. Les rémunérations pour les postes juniors font partie des plus élevées tous postes confondus.

Architecte sécurité et cyber	0-2 ans	2-5 ans	5-10 ans	10+ ans
2022	65-75	75-85	85-100+
2023	60-65	65-75	75-85	85+
2024	60-65	65-75	75-90	90+

Sur l’échantillon de PageGroup, les RSSI aussi ont vu diminuer leur rémunération. Plus sensiblement chez les juniors.

RSSI	0-2 ans	2-5 ans	5-10 ans	10+ ans
2022	65-80	80-95	95-120+
2023	65-80	80-90	90-100	100+
2024	65-75	75-90	90-110	110+

Lire aussi : 4 métiers IT dont le salaire va le plus augmenter en 2023

Au sommet de la pyramide des revenus, le responsable de la gouvernance sécurité voit également sa rémunération baisser. En particulier sur les hauts de fourchette.

Responsable de la gouvernance sécurité	0-2 ans	2-5 ans	5-10 ans	10+ ans
2022	70-90	90-110	110-150
2023	70-85	85-95	95-105	105-150
2024	65-75	75-85	85-100	100-130+

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