Emploi : 300 postes ouverts en 2014 chez Eolen

La société de conseil et d'ingénierie Eolen lance aujourd'hui un plan de recrutement de grande envergure. Ainsi, l'entreprise ouvre 300 postes en France et à l'international pour l'année 2014 dans le cadre de son plan de développement Horizon 2016. Rappelons que le groupe Eolen emploie actuellement un peu plus de 420 personnes.

« Nos collaborateurs ont la possibilité d'aborder les métiers du conseil et de l'ingénierie dans des conditions privilégiées, explique Jean-Marc Boussidan, directeur général du groupe Eolen. Notre culture d'entreprise est un élément essentiel et différenciant dans notre positionnement. Nous attachons une très grande importance à la relation de proximité entre managers et collaborateurs ainsi qu'à l'épanouissement professionnel de nos salariés. »

Certes. Mais quels types de postes sont ouverts ? Les cinq domaines d'activité de base de la société sont couverts : énergie et sciences de la vie, finance, télécoms et multimédia, aéronautique, spatial et défense.

Du consultant au chef de projet

Le groupe Eolen met l'emphase sur certains postes dans le cadre de son plan de recrutement :

• Ingénieurs développement PHP, Java, .NET
• Ingénieurs de production
• Ingénieurs systèmes Unix/Linux ou Windows
• Ingénieurs bases de données
• Ingénieurs et techniciens sécurité des SI
• Consultants risque et contrôle interne
• Chefs de projet déploiement télécoms
• Experts ToIP/VoIP
• Ingénieurs développement logiciel embarqué
• Ingénieurs calcul de structure
• Ingénieurs process
• Ingénieurs d'affaires

Une vaste sélection d'offres. Pour postuler, rendez-vous sur cette page web de la société.

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